Minggu, 03 Maret 2013

Pertanyaan terbuka untuk wawancara budaya keamanan

Contoh pertanyaan untuk wawancara budaya keamanan


1Sistem Manajemen

  • Peran dan tanggung jawab

    • Dokumen?

  • Semua terlibat?

    • Orang baru?

  • Pengukuran kinerja

    • Kinerja rendah?

  • Target / ambang?

    • Tidak tercapai / melebihi?

  • Jaminan mutu

    • Prosedur?

    • Terintegrasi?

  • Penilaian diri

    • Rencana?

  • Status?

  • Analisis?

  • Celah?

  • Tindak lanjut?

2Kepemimpinan

  • Penggunaan wewenang

    • Wewenang sesuai?

  • Adil?

    • sehari-hari?

  • Komunikasi

    • Vertikal?

  • Horisontal?

    • Eksternal / internal

  • Motivasi

    • Cara?

  • Reward / punishment?

3Perilaku Personil

  • Profesionalisme

    • Tahu prosedur?

  • Bangga?

    • Interaksi?

  • Akuntabilitas

    • Komitmen ada?

  • Saling tegur?

  • Ikut pemecahan masalah?

    • Peran anda?

  • Ketaatan

    • Prosedur perlu?

  • Sesuai prosedur?

  • Sanksi?


Pertanyaan Umum untuk Wawancara Budaya Keamanan


1. Apa yang anda rasakan mengenai keamanan di tempat kerja anda?

atau:

1. Bagaimana kondisi keamanan di ruang / unit kerja / kantor?


Kemudian, untuk mendalami tanyakan hal berikut:

2. Unsur apa yang mendukung kondisi tersebut?

atau:

2. Apa penyebab kondisi keamanan tersebut (dari segi pejabat, pegawai, peralatan, sistem, dan lingkungan)?


Dari sini, pertanyaan bisa dikembangkan tergantung jawaban masing-masing.


Pertanyaan lain yang bisa diajukan misalnya:

3a. Apa pendapat anda tentang personil (sesama karyawan, outsourcing, pengamanan dalam, kabid, kapus) terkait pengamanan?

3b. Apa pendapat anda tentang perlengkapan / peralatan (cctv, kunci ruangan, badge) pengamanan?

3c. Apa pendapat anda tentang sistem pengamanan (patroli, piket, jaga gerbang, penanganan ancaman / kejadian) yang telah ada?


Pertanyaan terakhir yang biasa saya sampaikan adalah:

4. Masalah pengamanan apa yang menjadi ganjalan / uneg-uneg anda?

atau:

4. Bagaimana agar keamanan lebih meningkat?


Cukup banyak yang bisa digali dari jawaban responden.


Tidak ada komentar:

Posting Komentar