Pertanyaan terbuka untuk wawancara budaya keamanan

Contoh pertanyaan untuk wawancara budaya keamanan

1Sistem Manajemen

• Peran dan tanggung jawab

  • Dokumen?

• Semua terlibat?

• • Orang baru?

• Pengukuran kinerja

  • Kinerja rendah?

• Target / ambang?

• • Tidak tercapai / melebihi?

• Jaminan mutu

  • Prosedur?

• • Terintegrasi?

• Penilaian diri

  • Rencana?

• Status?

• Analisis?

• Celah?

• Tindak lanjut?

2Kepemimpinan

• Penggunaan wewenang

  • Wewenang sesuai?

• Adil?

• • sehari-hari?

• Komunikasi

  • Vertikal?

• Horisontal?

• • Eksternal / internal

• Motivasi

  • Cara?

• Reward / punishment?

3Perilaku Personil

• Profesionalisme

  • Tahu prosedur?

• Bangga?

• • Interaksi?

• Akuntabilitas

  • Komitmen ada?

• Saling tegur?

• Ikut pemecahan masalah?

• • Peran anda?

• Ketaatan

  • Prosedur perlu?

• Sesuai prosedur?

• Sanksi?

Pertanyaan Umum untuk Wawancara Budaya Keamanan

1. Apa yang anda rasakan mengenai keamanan di tempat kerja anda?

atau:

1. Bagaimana kondisi keamanan di ruang / unit kerja / kantor?

Kemudian, untuk mendalami tanyakan hal berikut:

2. Unsur apa yang mendukung kondisi tersebut?

atau:

2. Apa penyebab kondisi keamanan tersebut (dari segi pejabat, pegawai, peralatan, sistem, dan lingkungan)?

Dari sini, pertanyaan bisa dikembangkan tergantung jawaban masing-masing.

Pertanyaan lain yang bisa diajukan misalnya:

3a. Apa pendapat anda tentang personil (sesama karyawan, outsourcing, pengamanan dalam, kabid, kapus) terkait pengamanan?

3b. Apa pendapat anda tentang perlengkapan / peralatan (cctv, kunci ruangan, badge) pengamanan?

3c. Apa pendapat anda tentang sistem pengamanan (patroli, piket, jaga gerbang, penanganan ancaman / kejadian) yang telah ada?

Pertanyaan terakhir yang biasa saya sampaikan adalah:

4. Masalah pengamanan apa yang menjadi ganjalan / uneg-uneg anda?

atau:

4. Bagaimana agar keamanan lebih meningkat?

Cukup banyak yang bisa digali dari jawaban responden.